?數(shù)字建造信息化服務(wù)商
新聞資訊??
隨著我國經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,城市化的進(jìn)程不斷加快,城市建筑不斷增加,每日都有新建筑在施工;建筑工作由于行業(yè)性質(zhì),目前面臨著環(huán)境復(fù)雜、人員雜亂、缺乏有效管控等諸多問題。而在傳統(tǒng)管理模式下,因勞務(wù)人員進(jìn)出頻繁而導(dǎo)致的勞務(wù)人員綜合信息整理不系統(tǒng)、合同備案混亂、工資發(fā)放數(shù)額不清等難題,往往引起勞務(wù)糾紛,給管理方造成取證難、調(diào)解難等問題,給企業(yè)和項(xiàng)目部造成很大的損失。如何才能安全、高效、有序的生產(chǎn)已越來越受到關(guān)注。
1.部分施工現(xiàn)場采用紙質(zhì)考勤登記表,資料易丟失,統(tǒng)計(jì)困難。
2.指紋考勤由于農(nóng)名工兄弟大多指紋磨損嚴(yán)重,指紋識別困難。
3.工人考勤無法量化統(tǒng)計(jì),導(dǎo)致工資與工時(shí)對不上,工地說了算,工人的利益得不到保障,容易引起勞資糾紛。
4.監(jiān)管端無法準(zhǔn)確掌握工地現(xiàn)場人員出勤情況,在調(diào)節(jié)過程中無法正確行使調(diào)節(jié)職能。
面對上述日益復(fù)雜的工地安全隱患和日益緊張的勞務(wù)關(guān)系,防患于未然,規(guī)范勞務(wù)考勤登記行為,保障勞務(wù)人員合法權(quán)益,降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,人員實(shí)名制系統(tǒng)基于IoT開發(fā),運(yùn)用人臉識別、RFID、IC卡等技術(shù),核驗(yàn)項(xiàng)目工地人員身份信息,打造集實(shí)名制、考勤、工資、教育等于一體的人員信息化管理平臺(tái),有效避免勞務(wù)糾紛,規(guī)范人員行為,落實(shí)工地教育,保障封閉施工,是科技型工程用工和勞動(dòng)力分析工具。
系統(tǒng)功能
1.進(jìn)出人員身份證信息采集。對于項(xiàng)目上花名冊作業(yè)人員,以及需要進(jìn)行實(shí)名制錄入的人員,利用身份證閱讀器進(jìn)行人員身份驗(yàn)證,待人員身份驗(yàn)證通過之后,管理人員可通過現(xiàn)場的USB相機(jī)進(jìn)行人臉實(shí)時(shí)采集,采集時(shí)需注意人臉正對攝像頭,人臉光線均勻,拍攝雙肩以上部分即可。人臉照片采集完成后,通過系統(tǒng)軟件統(tǒng)一錄入系統(tǒng),錄系統(tǒng)時(shí),同時(shí)需錄制該人員身份證號、姓名、性別、出生日期、籍貫、手機(jī)號碼、人員類型、工程組織、崗位名稱、所屬單位名稱和頭像照片等人員基礎(chǔ)信息。
2.進(jìn)出人員控制,防止閑雜人等進(jìn)入。在系統(tǒng)調(diào)試完成并投入使用后,前期錄入的人臉均為合法授權(quán)的通行人員。非錄入人員不具備通行授權(quán)條件,當(dāng)有非錄入人員靠近人員閘機(jī)設(shè)備時(shí),系統(tǒng)可根據(jù)該人并未在錄入的授權(quán)人員庫而拒絕執(zhí)行放行,起到人員通行控制作用。需注意,前期如果錄入的人臉照片清晰度、人臉光線不均勻、像素點(diǎn)過低時(shí),均會(huì)造成現(xiàn)場識別出錯(cuò)。當(dāng)人員屬于管理黑名單或人員安全通行分值較低(項(xiàng)目可自定義分值)時(shí),系統(tǒng)同樣會(huì)拒絕人員進(jìn)場。
3.人員考勤、出入信息記錄存儲(chǔ)、統(tǒng)計(jì)、分析。在設(shè)備日常使用過程中,所有人員的通行記錄都以文本形式保存,當(dāng)后續(xù)需要調(diào)用、查閱該記錄時(shí),可通過系統(tǒng)軟件查詢實(shí)現(xiàn)。通過數(shù)據(jù)看板,管理人員可以掌握現(xiàn)場勞務(wù)用工情況,分析工種配置是否符合當(dāng)前進(jìn)度要求。在系統(tǒng)后臺(tái),管理人員對于人員進(jìn)出可以以報(bào)表形式統(tǒng)計(jì)、導(dǎo)出和自動(dòng)分析。
1.支持移動(dòng)終端,用戶登錄手機(jī)軟件即可快速瀏覽工程施工人員考勤情況、工種組成明細(xì)、參建單位、考勤地點(diǎn)等常用信息。
2.支持人員出勤率百分比實(shí)時(shí)顯示。
3.數(shù)據(jù)遠(yuǎn)程云存儲(chǔ),永不丟失,安全可靠。
4.支持多用戶登錄系統(tǒng),支持勞務(wù)公司、班組長登錄操作。
5.精準(zhǔn)解讀相關(guān)條例要求,打造規(guī)范化信息平臺(tái)及數(shù)據(jù)對接標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)人員身份信息的全方位核查,滿足監(jiān)管需求。
6.利用大數(shù)據(jù)分析思維,在提供人員數(shù)據(jù)指標(biāo)的可視化展示及數(shù)據(jù)報(bào)表個(gè)性化分析的同時(shí),就不同層級用戶關(guān)心的核心指標(biāo)進(jìn)行智能分析并提供準(zhǔn)確的預(yù)警提醒。
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