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智慧工地：行為安全之星系統(tǒng)

來源: | 作者:貴州智聚云科技有限公司 | 發(fā)布時間: 2024-09-23 | 74 次瀏覽 | 分享到:

利用互聯(lián)網(wǎng)信息化手段記錄行為數(shù)據(jù)以提升現(xiàn)場勞務安全管理水平。

行為安全之星系統(tǒng)概述

為切實提高工友安全意識，杜絕現(xiàn)場違章作業(yè)，表彰工友安全行為，激發(fā)工友參與安全生產(chǎn)的積極性，引領(lǐng)全體員工從自我做起，充分發(fā)揮全體員工廣泛參與、相互監(jiān)督的安全自控體系，筑牢安全防線，發(fā)揮安全獎罰的正向激勵作用。降低違章作業(yè)行為發(fā)生頻次，及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場安全隱患并落實整改，持續(xù)提高現(xiàn)場安全管理水平，營造項目特色安全文化。利用互聯(lián)網(wǎng)思維將行為安全之星做到線上，利用互聯(lián)網(wǎng)信息化手段記錄行為數(shù)據(jù)以提升現(xiàn)場勞務安全管理水平。

系統(tǒng)功能

1.行為記錄：記錄正向增加點券的行為和負向扣分的行為。每月累計的點券可用于兌換相應物品以及累計的點券進行排名評選出每月的安全之星，扣分為12分制，12分扣滿之后就不能再繼續(xù)扣分，安全人員在線下通知扣滿12分的工人進行學習或開除，再學習之后的人員，安全員可對其進行扣分清零操作。

2.安全之星：統(tǒng)計每月的工人點券累計及排名，工人扣分累計列表，以月為單位的班組點券獲得率排名及以月為單位的班組扣分率列表。其中每月工人點券累計及排名用于兌換物品和評選每月安全之星，班組每月點券獲得率排名用于評選每月的平安班組。

3.物品兌換：通過正向行為積累分值，以兌換物品，提升工人參與行為安全之星評比的興趣。

系統(tǒng)亮點

1.雙端操作，大屏展示：行為安全之星是由“APP手機端+WEB端+大屏展示”組成，可通過APP進行快速記錄正負向行為，提高整改效率。通過大屏展示行為安全之星，推動工地安全之星評比制度的建設(shè)。

2.正向激勵，促進管理：利用互聯(lián)網(wǎng)信息化手段幫助企業(yè)規(guī)范引導項目開展“行為安全之星”活動，發(fā)揮“行為安全之星”正向激勵作用，促進安全管理，減少人的不安全行為，創(chuàng)新安全管理手段，提升項目安全生產(chǎn)力，調(diào)動各級人員安全生產(chǎn)積極性。

3.分類統(tǒng)計，數(shù)據(jù)分析：通過本產(chǎn)品對勞務人員、班組、勞務分包行為統(tǒng)計和分析，施工單位對后期產(chǎn)業(yè)工人選擇錄用人員、班組、勞務分包提供依據(jù)，篩選優(yōu)質(zhì)勞務人員。擁有了一套真正落地有效的勞務人員行為數(shù)據(jù)庫，數(shù)據(jù)豐富、有效。

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