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勞務實名制管理是勞務管理的一項基礎工作。實行勞 務實名制管理,使總包對勞務分包人數清、情況明、人員 對號、調配有序。通過射頻卡或生物識別技術實現對進入 施工場地的各類人員信息進行采集,統計,甄別,管理人 員考勤及行為,并將數據集成至管理平臺,從而實現從業(yè) 人員實名制考勤管理,完善施工管理制度和標準,避免勞 資糾紛,是現階段住建主管部門、施工企業(yè)、建筑單位必 備的管理平臺!數據對接當地人社及住建智慧建管平臺。
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